|
Ученые-психологи установили, что простое «спасибо» или «благодарю вас» оказывают исключительно благотворное влияние на человеческую психику, причем не только на «адресата», но и на того, кто произносит слова благодарности.
|
|
Подробнее...
|
|
Хроническая усталость во второй половине дня - одно из ярких проявлений современной цивилизации. От этой проблемы страдает 90% взрослого населения развитых стран. Единого лекарства для решения этой проблемы нет, и не будет
|
|
Подробнее...
|
|
Вывожу некий ряд понятных, на сегодняшний день, мне закономерностей: Будьте экспертом Экспертам доверяют. Экспертов находят сами. Экспертов ценят высоко. Экспертность - это вовсе не оконченная докторантура, а все-го лишь немного большие знания предмета, чем знания вашей целевой аудитории. И умение это преподнести.
|
|
Подробнее...
|
|
Успевать выполнять вовремя и качественно все задачи на работе архисложно. Большинство людей чувствуют себя скорее загнанной лошадью, чем успешным человеком. И не могут понять, как другие успевают еще и чаю три раза на день попить, при том, что вы вообще забыли, что такое обед…
|
|
Подробнее...
|
|
Отношения между руководителем и подчиненным редко бывают безоблачными, иногда они драматичны и запутаны, подобно любовной интриге. Поэтому для руководителя очень важно стимулировать эффективность работника, сохраняя доброжелательную атмосферу в коллективе
|
|
Подробнее...
|
|
Существует множество факторов, влияющих на наше отношение к работе, но есть 5 вопросов, решение которых поможет вам не тратить зря время и работать с удовольствием.
Откладывание и промедление
Не стоит "тянуть резину" на рабочем месте. Это мешает выполнению необходимых заданий.
|
|
Подробнее...
|
|
В каждом из нас сидит Великий Нехочуха, который тормозит, буксует, отлынивает и буквально не дает нам сдвинуться с места, когда дело касается какой-то важной, но неинтересной или скучной работы, утренней зарядки, уборки, мытья посуды и прочих малоприятных обязательных занятий, без которых, увы, в жизни не обойтись. Как с ним справиться?
|
|
Подробнее...
|
|
Карьерный рост при приеме на работу обещают все компании. Однако, начиная работать на новом месте, мы часто, погружаясь в ежедневную рутину, сами забываем и об этих обещаниях и о своих амбициях.К сожалению, отсутствие перспектив или неспособность их увидеть приводят к скуке, отсутствию морального удовлетворения, и, в конечном счете, ухудшают качество жизни.
|
|
Подробнее...
|
|
Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда.В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и целей, которые он поставил перед собой. Однако, существуют качества, которые пользуются спросом на рынке труда всегда и везде.
|
|
Подробнее...
|
|
Нам всем хочется работать в хорошей компании, получать приличные деньги, и еще, чтобы коллеги были интересными людьми, а босс не был дураком и занудой.Поверьте, такое действительно бывает, многие попадают в офисы своей мечты. И все вроде бы отлично, но вот отношения с сотрудниками или начальником никак не складываются. Проблема может заключаться в том, что, вы не соблюдаете правил поведения, принятых в данной компании.
|
|
Подробнее...
|
|